Talent Connect +
Data Mastery For Commercial Leaders: From Gap To Goal

Management

Data Mastery For Commercial Leaders: From Gap To Goal

Từ kết nối đến làm chủ các điểm chạm dữ liệu, Sales, Trade Marketing & Marketing Leaders cùng dẫn dắt cuộc chơi tăng trưởng.

Khóa học giúp các Commercial Leaders hiểu cách đặt câu hỏi chiến lược, đọc – phản biện dashboard như một CEO và chuyển hóa dữ liệu thành những đề xuất kinh doanh rõ ràng, thuyết phục.

  • 37 students

  • 3/24/2026

  • Số 5 Trương Quốc Dung, P. Phú Nhuận

Mr. Trần Hùng Thiện

Founder & CEO | GCOMM Việt Nam

Mr. Trần Hùng Thiện

  • 20+ năm kinh nghiệm trong dữ liệu, nghiên cứu thị trường và phát triển lãnh đạo.
  • Người Việt đầu tiên giữ vị trí Phó Tổng Giám đốc mảng Nghiên cứu đo lường bán lẻ tại Nielsen Việt Nam.
  • Sáng lập GCOMM (2011) - Công ty nghiên cứu & tư vấn thị trường hàng đầu, đã phục vụ 50+ tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp lớn: Unilever, Masan, Samsung, Citibank, Lazada, AkzoNobel…
  • 1.000+ giờ đào tạo, huấn luyện cho lãnh đạo và nhân sự cấp cao, trực tiếp truyền cảm hứng cho 5.000+ học viên.
  • Đối tác đào tạo tin cậy của các công ty lớn như Nestlé, Heineken, Dai-Ichi và các trường đại học như VNUK Đà Nẵng.
  • Tác giả 3 cuốn sách - "Đừng Từ Bỏ Quá Sớm", "Manager Cực Phẩm" và "Phân tích dữ liệu để ra quyết định thông minh" với 10.000+ bản phát hành.
  • Host của podcast "A Cup of Leadership" với hàng chục nghìn lượt nghe, lan tỏa tư duy lãnh đạo và tăng trưởng chiến lược.

DỮ LIỆU VÀ INSIGHT

Vì sao lãnh đạo thời nay cần làm chủ dữ liệu?

  • Doanh nghiệp thường nói về “GAP” (khoảng cách):​ Khoảng cách giữa mục tiêu và kết quả. Khoảng cách giữa chiến lược và thực thi. Nhưng có một khoảng cách ít được gọi tên hơn và nguy hiểm hơn: Khoảng cách giữa dữ liệu và quyết định.

  • Dữ liệu ở đó, đầy đủ, thậm chí dư thừa, nhưng quyết định vẫn dựa vào cảm tính.

  • Dashboard ngày càng đẹp nhưng tranh luận vẫn kéo dài.

  • Insight có nhưng không đủ sức trở thành hành động.

  • Khoảng cách này không tự biến mất, nó chỉ được lấp đầy khi Sales, Trade & Marketing Leaders có đủ năng lực đặt câu hỏi đúng, đọc dữ liệu đúng và chuyển hóa thành quyết định chiến lược có trọng lượng.

  • Đó chính là lý do DATA MASTERY FOR COMMERCIAL LEADERS: FROM GAP TO GOAL tồn tại, để giúp bạn không chỉ “hiểu dữ liệu” mà đóng lại khoảng cách giữa dữ liệu và kết quả kinh doanh.

ĐỐI TƯỢNG

Khóa học này dành cho ai?

  • Founder / CEO SME: Người muốn chuyển từ điều hành theo cảm tính sang ra quyết định dựa trên dữ liệu để dẫn dắt tăng trưởng bền vững.

  • Sales Leaders: Người cần sử dụng dữ liệu để lập kế hoạch doanh số, phân tích đơn hàng, hiệu suất bán hàng và đo lường hiệu quả đội ngũ một cách chính xác.

  • Marketing Leaders: Người cần chứng minh hiệu quả chiến dịch bằng số liệu thực chứng và thấu hiểu hành vi khách hàng để xây dựng chiến lược về giá, sản phẩm và kênh phân phối hiệu quả.

KẾT QUẢ ĐẦU RA

Bạn nhận được gì sau khóa học này?

  • Biết các khai thác insight ẩn sau con số: Biết cách đặt câu hỏi đúng, kết nối các điểm dữ liệu để phát hiện xu hướng bất thường, rủi ro tiềm ẩn và cơ hội cải tiến trong mô hình kinh doanh.
  • Nắm vững hệ thống phân tích cốt lõi: Ra quyết định dựa trên dữ liệu thay vì trực giác, phân biệt dữ liệu có giá trị và dữ liệu nhiễu, tránh bẫy “số đẹp nhưng vô nghĩa”.
  • Hiểu ngữ cảnh để sử dụng dữ liệu đúng cách: Nắm rõ ý nghĩa và logic phía sau các chỉ số, biết cách vận dụng vào từng tình huống chiến lược cụ thể.
  • Tư duy dữ liệu & nghệ thuật storytelling: Biết cách chuyển hóa dữ liệu thành câu chuyện rõ ràng: từ insight đến hành động, từ dashboard đến trình bày thuyết phục.
  • Đọc và phản biện dashboard như một nhà lãnh đạo: Không chỉ xem số liệu, mà biết đặt câu hỏi, kiểm chứng và nhìn ra vấn đề phía sau báo cáo.
  • Giao tiếp hiệu quả với đội ngũ BI/Data: Biết cách trao đổi, đặt yêu cầu đúng để cùng tạo ra giá trị thực từ dữ liệu.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

Nội dung chương trình

Module 1 | Tư Duy Dữ Liệu Chiến Lược

Sự khác biệt giữa data-driven và insight-driven leadership.

5 câu hỏi lãnh đạo cần đặt ra khi nhìn vào số liệu.

Cách “đọc giữa các con số” để hiểu bức tranh kinh doanh thật.

Kết quả: Biết cách định hướng câu hỏi và dữ liệu đúng với chiến lược.

Module 2 | Phản Biện Như Một Nhà Lãnh Đạo

Cấu trúc một dashboard chiến lược tốt.

Dấu hiệu nhận biết dữ liệu sai/thiếu ngữ cảnh.

Cách phản biện báo cáo của team BI mà không cần kỹ thuật.

Kết quả: Tự tin đọc và phản biện dashboard ở cấp điều hành.

Module 3 | Ngôn Ngữ Dữ Liệu Trong Tổ Chức

Giao tiếp giữa lãnh đạo và đội BI/Data.

Xây dựng “data brief” và “insight conversation” hiệu quả.

Tránh xung đột: kỹ thuật nói chuyện với business, business nói chuyện với kỹ thuật.

Kết quả: Giao tiếp hai chiều rõ ràng, hiểu và được hiểu.

Module 4 | Biến Dữ Liệu Thành Hành Động Chiến Lược

Cách chuyển insight thành hành động cụ thể.

Framework “Data → Insight → Decision → Impact”.

Case study thực tế: Khi quyết định đúng dữ liệu tạo ra tác động thật.

Kết quả: Ra quyết định có cơ sở, có tốc độ và có tác động.

PHƯƠNG PHÁP HỌC

Ứng dụng UPWARDS™ trong HR Analytics Cho Lãnh Đạo Nhân Sự

  • U – Understand Purpose: Nhận thức rõ Data không phải công cụ hỗ trợ, mà là nền tảng quyền lực chiến lược

  • P – Probe Reality: Nhìn rõ khoảng cách giữa HR vận hành và HR chiến lược

  • W – Work with Knowledge: Nắm được mô hình phân tích và tư duy hệ thống để dùng data đúng cách

  • A – Act in Context: Khả năng đưa ra recommendation chiến lược nhanh và có bằng chứng

  • R – Reflect & Refine: Tư duy phân tích sắc bén và khả năng lập luận logic

  • D – Define Strength: Tự tin định vị bản thân là đối tác chiến lược, không chỉ là người vận hành

  • S – Sustain the Shift: Chuyển hóa bền vững từ HR vận hành sang HR chiến lược

CẢM NHẬN HỌC VIÊN

Học viên Talent Connect Plus nói gì?

  • "...Sau khóa học anh không còn sợ bảng data dài hàng trăm, hàng nghìn trang nữa, mà tập trung nhìn vào keypoint trong bảng, tìm ra hướng phân tích phù hợp, cũng như visualize để có thể giao tiếp bằng dữ liệu một cách hiệu quả, logic..."

    Anh Nguyên

    CEO

  • "..Chị rất thích cách Anh Thiện chuyển hóa sự khô khan của data thành những con số dễ hiểu, dễ tiếp cận và làm cho học viên tin rằng phân tích data, kể chuyện dữ liệu không thực sự khó như mọi người vẫn nghĩ..."

    Chị Trang Lê

    Giám Đốc Vận Hành

  • "..Tuy trước đó anh đã có học về Phân tích dữ liệu, nhưng chủ yếu về technical, phần mềm nhưng khi tham gia lớp này, anh mới có được góc nhìn ứng dụng trong thực tế, cũng như về tư duy khi phân tích và biến chúng thành dẫn dắt thuyết phục..."

    Anh Châu

    Founder

  • "...Điều mà chị nghĩ có thể mang về ứng dụng ngay cho doanh nghiệp, đó là từ số liệu chị có thể tự tin thuyết phục được sếp mình đưa ra các quyết định liên quan đến vận hành, cũng như tự tin rằng mình đã biết cách "kể chuyện" từ dữ liệu để thuyết phục được khách hàng của mình..."

    Chị Phương

    CS lead

  • "...Hằng ngày mình có rất nhiều data cần phân tích để có thể đưa ra nhận định về hành vi khách hàng, và anh Thiện đã giúp mình nhìn ra được yếu tố mà mình có thể tối ưu được trong hành trình khách hàng của trung tâm..."

    Chị Hảo

    Marketing

FAQs

Câu hỏi thường gặp

Mức học phí đã bao gồm những quyền lợi nào?

Học phí đã bao gồm: - Toàn bộ Video bài giảng chia theo nội dung của các Chương. - Tài liệu học tập Ebook và bài tập thực hành.

Có chứng chỉ hay giấy chứng nhận hoàn thành không?

Khoá học có chứng nhận hoàn thành chương trình do Talent Connect Plus cấp.

Nếu muốn đăng ký theo nhóm, có chính sách ưu đãi không?

Có. Talent Connect Plus có gói ưu đãi đặc biệt cho đăng ký theo nhóm từ 5 người trở lên.Vui lòng liên hệ tư vấn viên để tìm hiểu chính sách qua hotline: 0968043078.

Sau khóa học, học viên có được hỗ trợ tài liệu hoặc kết nối cộng đồng học viên không?

Có. Học viên được giữ lại toàn bộ tài liệu, bài tập đã sử dụng trong khóa. Ngoài ra, Talent Connect Plus khuyến khích học viên tham gia cộng đồng học viên để chia sẻ, học hỏi và kết nối sau khóa học.

Nếu tôi đăng ký nhưng không thể tham dự, có chính sách hoàn phí không?

Talent Connect Plus áp dụng chính sách hỗ trợ tùy trường hợp: - Học viên có thể chuyển nhượng suất cho người khác. - Nếu báo trước thời gian nhập học 48 giờ, học phí có thể được bảo lưu trong vòng 3 tháng.

Tôi có cần chuẩn bị trước kiến thức hay tài liệu gì không?

Không cần chuẩn bị kiến thức chuyên môn trước. Học viên chỉ cần mang theo tinh thần cởi mở và sẵn sàng trải nghiệm. Tài liệu và nội dung học tập sẽ được cung cấp đầy đủ trong khóa.

Tôi có thể tham dự một phần khóa học hay bắt buộc cả chương trình?

Để đảm bảo hiệu quả, học viên nên tham gia trọn vẹn toàn bộ chương trình. Nếu có sự cố bất khả kháng, đội ngũ tổ chức sẽ hỗ trợ tối đa để học viên không bỏ lỡ nội dung quan trọng.

SAME TOPIC

Courses you might be interested in